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Sens & idées, cabinet conseil, accompagne la performance et la transformation des entreprises par le management du changement, le bien-être au travail, la prévention des risques psychosociaux (et s’appuie sur un baromètre social, qualité de vie au travail, satisfaction des collaborateurs.
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Décryptage de l’Accord Qualité de Vie au Travail (QVT) de 2013

Selon l’Accord National Interprofessionnel (ANI) du 19 juin 2013 intitulé « Vers une politique d’amélioration de la qualité de vie au travail et de l’égalité professionnelle», la qualité de vie au travail « peut se concevoir comme un sentiment de bien-être au travail perçu collectivement et...

27 février, 2015
Développement durable et RSE : pensons et agissons global

La sonnette d’alarme concernant le réchauffement climatique a été tirée depuis bien longtemps : il faut impérativement réduire les émissions de CO2 ! Si ce message est entendu, de nouvelles études montrent l'urgence du passage à l'action et sont l'occasion de rappeler que pour la moitié des...

27 avril, 2014