Sens & idées | Charte d'engagement
Le respect de nos engagements est la base d’une relation professionnelle et pérenne entre Sens & idées et ses interlocuteurs clients, fournisseurs, collaborateurs et ses autres publics. Notre conception du professionnalisme met l’accent sur l’utilité et la qualité de nos travaux et repose sur une attitude responsable et intègre. Elle nous engage vis-à-vis de nos clients et de leurs collaborateurs...
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Charte d’engagement

 

Le respect de nos engagements est la base d’une relation professionnelle et pérenne entre Sens & idées et ses interlocuteurs clients, fournisseurs, collaborateurs et ses autres publics. Notre conception du professionnalisme met l’accent sur l’utilité et la qualité de nos travaux et repose sur une attitude responsable et intègre. Elle nous engage vis-à-vis de nos clients et de leurs collaborateurs.

 

Audit et accompagnement

 

Nous garantissons un strict anonymat et une totale confidentialité des entretiens et des données recueillies lors des missions, enquêtes qualitatives et quantitatives. Seule Sens & idées a accès aux données récoltées. La confidentialité et selon les cas l’anonymat sont demandés aux participants des études, notamment dans le cadre des démarches de prévention des risques psychosociaux. Les informations que nous sommes amenées à restituer au client sont anonymes. Nous garantissons la confidentialité des documents et informations qui nous sont confiés dans le cadre de nos missions. Nous sommes attentifs aux préoccupations des différents publics que nous sollicitons lors de nos missions. Nous veillons à la qualité des échanges lors des entretiens individuels et collectifs et plus globalement à ne pas perturber le climat de l’entreprise ou de la collectivité.

 

Conflits

 

Nous travaillons dans une stricte impartialité, neutralité et confidentialité lors de nos missions et dans le cadre des médiations que nous menons. Sens & idées s’est engagé à respecter la charte déontologique du CIMA, centre de médiation auquel nous appartenons.

 

D’une manière générale

 

Nous respectons les règles déontologiques, la législation et la réglementation liée à l’exercice de notre métier et de nos missions, notamment dans le cadre de nos interventions IPRP. Nous agissons loyalement et honnêtement tant en interne qu’en externe. Nous veillons au développement des compétences de nos collaborateurs et à la qualité des conditions de travail. Nous favorisons la diversité. Nous nous inscrivons dans une démarche respectueuse de l’environnement, socialement responsable et de progrès dans l’exercice de notre métier.

 

La Direction de Sens & idées