14 Mar Parution du guide du fait religieux dans les entreprises privées
Vous vous êtes peut-être déjà posé certaines questions concernant la place de la religion dans votre entreprise. Par exemple, puis-je interdire à mes salarié(e)s d’installer des objets religieux dans leur espace de travail ? Dois-je/puis-je laisser les salarié(e)s de mon entreprise manifester leur religion ? Puis-je prévoir dans le règlement intérieur l’interdiction de porter des tenues ou symboles religieux comme un voile islamique, une kippa ou un turban sikh ?… Pour y répondre en respectant la loi et les personnes, vous pouvez consulter le guide du fait religieux dans les entreprises privées. Structuré par thèmes (comportement, organisation du travail,…) et rédigé sous forme de questions / réponses, il vous permettra de connaître les règles juridiques en matière de fait religieux. Télécharger le guide.
Autre lien : site travail emploi.gouv