Sens & idées | 2018 avril
Sens & idées, cabinet conseil, accompagne la performance et la transformation des entreprises par le management du changement, le bien-être au travail, la prévention des risques psychosociaux (et s’appuie sur un baromètre social, qualité de vie au travail, satisfaction des collaborateurs.
Sens & idées, performance, mutation, entreprises, démarche, RSE, management, changement, politiques, sociales, bien-être, travail, prévention, risques, psychosociaux, baromètre, social, vie, collaborateurs
0
archive,date,ajax_leftright,page_not_loaded,boxed,,qode-theme-ver-5.6,wpb-js-composer js-comp-ver-4.3.4,vc_responsive

avril 2018

Brown-out et qualité de vie au travail

Le burn-out qui s’est fait une place dans la théorie liée au travail désigne l’épuisement professionnel des personnes trop investies dans leurs missions. Il y a eu le Bore-out également, l’ennui au travail, source de démotivation et symptôme de dysfonctionnement organisationnel. On parle désormais de...